Decisionlink Unternehmenskultur
Decisionlink Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 3535 Peachtree Street, Suite 520-131
Atlanta, GA
United States of America
- Webseite
- www.decisionlink.com
- Gegründet
- 2009
Unternehmen Beschreibung
DecisionLink provides a cloud-based platform to automate the production of customer-precise business cases.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Jim Berryhill
CEO / President
Jim Berryhill serves as the CEO / President of Decisionlink.
Mark Lindwall
Vice President Customer Success
Mark Lindwall serves as the Vice President Customer Success of DECISIONLINK. Mark started at DECISIONLINK in Sep of 2016. Mark currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
John Porter
Chief Technology Officer & Co-Founder
John Porter serves as the Chief Technology Officer & Co-Founder of DECISIONLINK. John started at DECISIONLINK in May of 2011. John currently resides in the Buffalo/Niagara, New York Area.
Gabriel Vidal
Vice President of Presales and Professional Services
Gabriel Vidal serves as the Vice President of Presales and Professional Services of Decisionlink.
Lassen Sie Decisionlink wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Decisionlink, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Decisionlink die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Decisionlink
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Decisionlink
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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