Decore-ative Specialties Unternehmenskultur
Decore-ative Specialties Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Randy Amuro
Vice President of Information Technology
Randy Amuro serves as the Vice President of Information Technology of Decore-ative Specialties. Randy started at Decore-ative Specialties in May of 2001. Randy currently resides in Orange County, California Area.
David Thomson
Vice President
David Thomson serves as the Vice President of Decore-ative Specialties. David started at Decore-ative Specialties in September of 2007. David currently resides in Orange County, California Area.
Jeff Hahn
VP
Jeff Hahn serves as the VP of Decore-ative Specialties.
Todd Shapiro
VP
Todd Shapiro serves as the VP of Decore-ative Specialties.
Joel Boyles
Vice President of Sales, Marketing, Customer Service
Joel Boyles serves as the Vice President of Sales, Marketing, Customer Service of Decore-ative Specialties. Joel currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Bill Shaw
VP Finance
Bill Shaw serves as the VP Finance of Decore-ative Specialties.
Jack Albright
Vice President
Jack Albright serves as the Vice President of Decore-ative Specialties.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Jesus Rodriguez
Corportate Director of Human Resources
Jesus Rodriguez serves as the Corportate Director of Human Resources of Decore-ative Specialties. Jesus currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Janice Conklin
Human Resources Generalist
Janice Conklin serves as the Human Resources Generalist of Decore-ative Specialties. Janice currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Teresa Gomez
Human Resources Manager
Teresa Gomez serves as the Human Resources Manager of Decore-ative Specialties. Teresa currently resides in the Sacramento, California Area.
Decore-ative Specialties Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Really good mid level managers. Vision at execs are questionable.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Salary and Perks as IT
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Very skillful, reliable and resourceful teammates
Lassen Sie Decore-ative Specialties wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Decore-ative Specialties, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Decore-ative Specialties die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Decore-ative Specialties
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Decore-ative Specialties
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
Kennen Sie jemanden, der bei Decore-ative Specialties arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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