Decore-ative Specialties Culture d’entreprise
Culture Decore-ative Specialties
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Randy Amuro
Vice President of Information Technology
Randy Amuro serves as the Vice President of Information Technology of Decore-ative Specialties. Randy started at Decore-ative Specialties in May of 2001. Randy currently resides in Orange County, California Area.
David Thomson
Vice President
David Thomson serves as the Vice President of Decore-ative Specialties. David started at Decore-ative Specialties in September of 2007. David currently resides in Orange County, California Area.
Jeff Hahn
VP
Jeff Hahn sert en tant que VP de Decore-ative Specialties.
Todd Shapiro
VP
Todd Shapiro sert en tant que VP de Decore-ative Specialties.
Joel Boyles
Vice President of Sales, Marketing, Customer Service
Joel Boyles serves as the Vice President of Sales, Marketing, Customer Service of Decore-ative Specialties. Joel currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Bill Shaw
VP Finance
Bill Shaw sert en tant que VP Finance de Decore-ative Specialties.
Jack Albright
Vice President
Jack Albright sert en tant que Vice President de Decore-ative Specialties.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Jesus Rodriguez
Corportate Director of Human Resources
Jesus Rodriguez serves as the Corportate Director of Human Resources of Decore-ative Specialties. Jesus currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Janice Conklin
Human Resources Generalist
Janice Conklin serves as the Human Resources Generalist of Decore-ative Specialties. Janice currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Teresa Gomez
Human Resources Manager
Teresa Gomez serves as the Human Resources Manager of Decore-ative Specialties. Teresa currently resides in the Sacramento, California Area.
Decore-ative Specialties Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Really good mid level managers. Vision at execs are questionable.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Salary and Perks as IT
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Very skillful, reliable and resourceful teammates
Laissez Decore-ative Specialties savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Decore-ative Specialties que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Decore-ative Specialties l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Decore-ative Specialties
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Decore-ative Specialties
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
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