DFDS Culture | Comparably
DFDS operates one of Europe’s largest integrated shipping and logistics network, aspiring at all times to provide excellent customer Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
38
GESAMT
BEWERTUNGEN
214

DFDS Unternehmenskultur

DFDS Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.5/5
DFDS Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

DFDS CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Niels Smedegaard DFDS' CEO
Niels Smedegaard
64 /100

Lassen Sie DFDS wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie DFDS, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt DFDS die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit DFDS

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit DFDS

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-40
eNPS Score
16%Promoters
28%Passives
56%Detractors

DFDS Kulturvideo

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DFDS Kultur auf einen Blick

38 Angestellte bei DFDS haben DFDS über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 38 DFDS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei DFDS sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei DFDS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DFDS zufrieden mit ihrem Team. 38 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei DFDS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei DFDS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei DFDS negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei DFDS extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei DFDS arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DFDS glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung
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