DGAgency Unternehmenskultur

DGAgency Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

A+

4.7/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Vergütung

A+

Umgebung

A+

Glück

A+

Führung

A+

DGAgency CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

100 /100

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Lassen Sie DGAgency wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie DGAgency, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt DGAgency die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit DGAgency

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit DGAgency

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

100

eNPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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DGAgency Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 DGAgency Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei DGAgency sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei DGAgency. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DGAgency sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei DGAgency effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei DGAgency glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei DGAgency positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei DGAgency extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei DGAgency arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DGAgency äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei DGAgency haben DGAgency über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 20 Tage Insgesamt geben die 4 DGAgency Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei DGAgency sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei DGAgency. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DGAgency sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei DGAgency effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei DGAgency glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei DGAgency positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei DGAgency extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei DGAgency arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DGAgency äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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