Diamond Bank Unternehmenskultur
Diamond Bank Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Diamond Bank Mission, Vision & Values
Mission Statement
Setting standards for sustainable business practices that unleash the talents of our employees, deliver superior value to our customers and provide innovative solutions for the markets and communities we serve.
Vision Statement
To be the world's most respected African bank.
Values
- Leadership
- Excellence
- Empowered employees
- Passion for customers
- Professionalism
- Innovation
Diamond Bank Kultur auf einen Blick
Diamond Bank has 4371 employees. 1 Angestellte bei Diamond Bank haben Diamond Bank über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- Plot 1261, Adeola Hopewell Street, Lagos
Faroe Islands
- Webseite
- www.diamondbank.com
- Gegründet
- 1990
Unternehmen Beschreibung
Provider of banking services. The company offers retail banking, exclusive banking, privileged banking, MSME banking, business banking, corporate banking and transaction and e-banking services.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Uzoma Dozie
CEO / President
Uzoma Dozie serves as the CEO / President of Diamond Bank.
Antonia Escobar
Managing Director
Antonia Escobar serves as the Managing Director of Diamond Bank Plc. Antonia started at Diamond Bank Plc in June of 2007. Antonia currently resides in Greater Atlanta Area.
Cathy Harper
Vice President
Cathy Harper serves as the Vice President of Diamond Bank.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
JoLen Jolly
Human Resources Director
JoLen Jolly serves as the Human Resources Director of Diamond Bank Plc. JoLen currently resides in the Little Rock, Arkansas Area.
Diamond Bank Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
They liked innovation and staying ahead in the game
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Staff with long meritous service to the Bank were treated like trash and not compensated at all!
Lassen Sie Diamond Bank wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Diamond Bank, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Diamond Bank die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
30
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Diamond Bank
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Diamond Bank
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Diamond Bank Mitbewerber
- 1st
Hamilton81 / 100 - 2nd
First Busey Corporation75 / 100 - 3rd
Bank OZK65 / 100 - 4th
ETI62 / 100 - 5thDiamond Bank0 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
Kennen Sie jemanden, der bei Diamond Bank arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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