Diamond Bank Culture d’entreprise
Culture Diamond Bank
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Diamond Bank Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Setting standards for sustainable business practices that unleash the talents of our employees, deliver superior value to our customers and provide innovative solutions for the markets and communities we serve.
Énoncé de vision
To be the world's most respected African bank.
Valeurs
- Leadership
- Excellence
- Empowered employees
- Passion for customers
- Professionalism
- Innovation
Diamond Bank Coup d’oeil sur la culture
Diamond Bank has 4371 employees. 1 des employés de chez Diamond Bank ont examiné Diamond Bank dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- Plot 1261, Adeola Hopewell Street, Lagos
Faroe Islands
- Site Internet
- www.diamondbank.com
- Fondé
- 1990
Description de l’entreprise
Provider of banking services. The company offers retail banking, exclusive banking, privileged banking, MSME banking, business banking, corporate banking and transaction and e-banking services.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Uzoma Dozie
CEO / President
Uzoma Doziesert en tant que CEO / President de Diamond Bank .
Antonia Escobar
Managing Director
Antonia Escobar serves as the Managing Director of Diamond Bank Plc. Antonia started at Diamond Bank Plc in June of 2007. Antonia currently resides in Greater Atlanta Area.
Cathy Harper
Vice President
Cathy Harper sert en tant que Vice President de Diamond Bank.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
JoLen Jolly
Human Resources Director
JoLen Jolly serves as the Human Resources Director of Diamond Bank Plc. JoLen currently resides in the Little Rock, Arkansas Area.
Diamond Bank Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They liked innovation and staying ahead in the game
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Staff with long meritous service to the Bank were treated like trash and not compensated at all!
Laissez Diamond Bank savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Diamond Bank que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Diamond Bank l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Diamond Bank
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Diamond Bank
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Diamond Bank Les concurrents
- 1st
Hamilton81 / 100 - 2nd
First Busey Corporation75 / 100 - 3rd
Bank OZK65 / 100 - 4th
ETI62 / 100 - 5thDiamond Bank0 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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