Diamond.com Culture | Comparably
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171

Diamond.com Unternehmenskultur

Diamond.com Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.3/5
Diamond.com Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Diamond.com CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
 Diamond.com's CEO
76 /100

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Sagen Sie Diamond.com, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Diamond.com die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Diamond.com

Untere
15%

Diamond.com ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Diamond.com

Top
50%

Diamond.com ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
10
eNPS Score
50%Promoters
10%Passives
40%Detractors

Diamond.com Kulturvideo

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Diamond.com Kultur auf einen Blick

12 Angestellte bei Diamond.com haben Diamond.com über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 12 Diamond.com Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Diamond.com sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Diamond.com. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Diamond.com in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Diamond.com effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Diamond.com glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Diamond.com positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Diamond.com angemessen ist. Ungefähr 51% der Mitarbeiter bei Diamond.com arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 38 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Diamond.com glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

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