DIAMOND GAME ENTERPRISES Unternehmenskultur
DIAMOND GAME ENTERPRISES Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
DIAMOND GAME ENTERPRISES Mission, Vision & Values
Mission Statement
Our mission is to provide innovative solutions to lotteries seeking retailer growth and to give players thrilling gaming experiences, always put customers first by providing consistent service and unique products that outperform competitors, and foster a work environment for employees that encourages teamwork, imagination and continuous improvement.
DIAMOND GAME ENTERPRISES Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei DIAMOND GAME ENTERPRISES haben DIAMOND GAME ENTERPRISES über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 9340 Penfield Ave.
Chatsworth, CA
United States of America
- Webseite
- diamondgame.com
- Gegründet
- 1994
Unternehmen Beschreibung
Diamond Game, established in 1994, designs, manufactures, and services games and game systems for various North American gaming markets.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Bryan Greene
CTOVP of Technology
Bryan Greene serves as the CTOVP of Technology of DIAMOND GAME ENTERPRISES.
Kevin Kuske
VP Finance
Kevin Kuske serves as the VP Finance of DIAMOND GAME ENTERPRISES.
Bill Breslo
VP, Sales and Marketing
Bill Breslo serves as the VP, Sales and Marketing of DIAMOND GAME ENTERPRISES.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Richard Foltynewicz
Director of Human Resources
Richard Foltynewicz serves as the Director of Human Resources of DIAMOND GAME ENTERPRISES. Richard currently resides in the Greater San Diego Area.
Lassen Sie DIAMOND GAME ENTERPRISES wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie DIAMOND GAME ENTERPRISES, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt DIAMOND GAME ENTERPRISES die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit DIAMOND GAME ENTERPRISES AngestellteNeueste Fragen und Antworten
How difficult is it to maintain a social life while in your job at DIAMOND GAME ENTERPRISES?
Incredibly difficult in the support department.
How difficult is it to maintain a social life while in your job at DIAMOND GAME ENTERPRISES?
Incredibly difficult in the support department.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
85
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit DIAMOND GAME ENTERPRISES
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit DIAMOND GAME ENTERPRISES
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-50
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
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