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Digiday Angeforderte Firma
Digiday Unternehmenskultur
Digiday Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Digiday Mission, Vision & Values
Values
Our approach is to continually reimagine and reshape the media we cover and create, guided by our core values of quality, honesty, curiosity and tenacity. Digiday Media currently operates three global media brands: Digiday (media and marketing), Glossy (fashion, luxury and beauty) and Tearsheet (money and commerce).Mar 29, 2018
Digiday Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei Digiday haben Digiday über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 515 Greenwich Street, Suite 200
York, NY 10013
United States of America
- Webseite
- www.digiday.com
- Gegründet
- 2008
Unternehmen Beschreibung
Digiday is a media company and community for digital media, marketing and advertising professionals.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Nick Friese
CEO / President
Nick Friese serves as the CEO / President of Digiday.
David Amrani
Chief Strategy Officer
David Amrani serves as the Chief Strategy Officer of Digiday. David started at Digiday in December of 2018. David currently resides in Greater New York City Area.
John Sol
Chief Financial Officer
John Sol serves as the Chief Financial Officer of Digiday. John started at Digiday in January of 2017. John currently resides in Greater New York City Area.
nancy picker
EVP, Global Brand Development
nancy picker serves as the EVP, Global Brand Development of Digiday. nancy currently resides in the Greater New York City Area.
Shareen Pathak
Managing Director, Editorial Products
Shareen Pathak serves as the Managing Director, Editorial Products of Digiday. Shareen currently resides in the Greater New York City Area.
Neil Strow
VP Sales | Business Development
Neil Strow serves as the VP Sales | Business Development of Digiday. Neil currently resides in the Greater New York City Area.
Andrea Sontz
Vice President Office Operations
Andrea Sontz serves as the Vice President Office Operations of Digiday. Andrea currently resides in the Greater New York City Area.
Digiday Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt Ihnen an Ihrem Unternehmen am besten?
Forward thinking mentality, reputation, co-workers.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was möchten Sie in Ihrem Unternehmen am liebsten verbessert sehen?
Internal technology (upgrade to Mac's over PC;s), better monitors, etc
Lassen Sie Digiday wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Digiday, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Digiday die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
65
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
85
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
85
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Digiday H1B Visum
In 2019, hat sich Digiday für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Digiday
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Digiday
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Digiday Mitbewerber
- 1st
Adweek84 / 100 - 2nd
SmartBrief75 / 100 - 3rdDigiday0 / 100
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