Digiday Culture | Comparably
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Digiday Compagnie réclamée
Updated on: July 21, 2017

Digiday Culture d’entreprise

Culture Digiday

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
N/A
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Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Digiday

Nick Friese Digiday's CEO
Nick Friese
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Digiday Mission, vision et valeurs

Valeurs

Our approach is to continually reimagine and reshape the media we cover and create, guided by our core values of quality, honesty, curiosity and tenacity. Digiday Media currently operates three global media brands: Digiday (media and marketing), Glossy (fashion, luxury and beauty) and Tearsheet (money and commerce).Mar 29, 2018

Digiday Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Digiday ont examiné Digiday dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
515 Greenwich Street, Suite 200
York, NY 10013
United States of America
Site Internet
www.digiday.com
Fondé
2008

Description de l’entreprise

Digiday is a media company and community for digital media, marketing and advertising professionals.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Nick Friese CEO / President
Nick Friese
CEO / President
Nick Friesesert en tant que CEO / President de Digiday .
David Amrani Chief Strategy Officer
David Amrani
Chief Strategy Officer
David Amrani serves as the Chief Strategy Officer of Digiday. David started at Digiday in December of 2018. David currently resides in Greater New York City Area.
John Sol Chief Financial Officer
John Sol
Chief Financial Officer
John Sol serves as the Chief Financial Officer of Digiday. John started at Digiday in January of 2017. John currently resides in Greater New York City Area.
nancy picker EVP, Global Brand Development
nancy picker
EVP, Global Brand Development
nancy picker serves as the EVP, Global Brand Development of Digiday. nancy currently resides in the Greater New York City Area.
Shareen Pathak Managing Director, Editorial Products
Shareen Pathak
Managing Director, Editorial Products
Shareen Pathak serves as the Managing Director, Editorial Products of Digiday. Shareen currently resides in the Greater New York City Area.
Neil Strow VP Sales | Business Development
Neil Strow
VP Sales | Business Development
Neil Strow serves as the VP Sales | Business Development of Digiday. Neil currently resides in the Greater New York City Area.
Andrea Sontz Vice President Office Operations
Andrea Sontz
Vice President Office Operations
Andrea Sontz serves as the Vice President Office Operations of Digiday. Andrea currently resides in the Greater New York City Area.

Digiday Avis des employés

Avis positifs
50%
50%
50%
Commentaires constructifs
50%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?

Forward thinking mentality, reputation, co-workers.

Commentaires constructifs des employés

Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?

Internal technology (upgrade to Mac's over PC;s), better monitors, etc

Laissez Digiday savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Digiday que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Digiday l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
65
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
85
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
850%
1050%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
85
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Digiday Visa H1B

En 2019, Digiday a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Digiday

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Digiday

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Digiday Les concurrents

  1. 1st
    Adweek
    84 / 100
  2. 2nd
    SmartBrief
    75 / 100
  3. 3rd
    Digiday
    0 / 100

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