Digital Marketing Culture | Comparably
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Digital Marketing Unternehmenskultur

Digital Marketing Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.2/5
Digital Marketing Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Digital Marketing CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Jeff Ferguson Digital Marketing's CEO
Jeff Ferguson
74 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Digital Marketing

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Digital Marketing

top 10% Herkunftsvielfalt

Digital Marketing ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
0
eNPS Score
43%Promoters
14%Passives
43%Detractors

Digital Marketing Kulturvideo

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Digital Marketing Kultur auf einen Blick

10 Angestellte bei Digital Marketing haben Digital Marketing über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 10 Digital Marketing Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Digital Marketing sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Digital Marketing. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Digital Marketing sehr zufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Digital Marketing effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Digital Marketing glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Digital Marketing positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Digital Marketing extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Digital Marketing arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Digital Marketing glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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