Dillon Gage Unternehmenskultur
Dillon Gage Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Addison, TX
United States of America
- Webseite
- www.dillongage.com
- Gegründet
- 1976
Unternehmen Beschreibung
Dillon Gage provides metals services through several separate entities.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Stephen Miller
CEO / President
Stephen Miller serves as the CEO / President of Dillon Gage.
Mark Furmanek
Chief Operating Officer
Mark Furmanek serves as the Chief Operating Officer of Dillon Gage. Mark started at Dillon Gage in November of 2016. Mark is currently based in the Dallas/Fort Worth Area.
Ryan Valadez
Executive Vice President Global Trading
Ryan Valadez serves as the Executive Vice President Global Trading of Dillon Gage. Ryan started at Dillon Gage in October of 2016. Ryan is currently based in the Dallas/Fort Worth Area.
Dillon Gage Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
They treat us like family.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
We receive a bonus every year.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
We are all like a family
Lassen Sie Dillon Gage wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Dillon Gage, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Dillon Gage die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Dillon Gage
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Dillon Gage
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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