Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.8/5
DIY LOL Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A
Geschlecht
B+
eNPS
B-
Führungsteam
C+
Glück
C+
DIY LOL CEO
Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
78/100
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Lassen Sie DIY LOL wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie DIY LOL, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt DIY LOL die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit DIY LOL
top 20% Geschlecht
DIY LOL ist aktuell in den Top 20% der ähnlich großen Unternehmen
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit DIY LOL
Untere
40%
DIY LOL ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
12 Angestellte bei DIY LOL haben DIY LOL über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 12 DIY LOL Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei DIY LOL sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei DIY LOL. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DIY LOL nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei DIY LOL effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei DIY LOL glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei DIY LOL positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei DIY LOL schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei DIY LOL arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DIY LOL im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie DIY LOL wissen, dass Sie dort arbeiten möchten