DOmedia Culture | Comparably

DOmedia Unternehmenskultur

DOmedia Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

DOmedia CEO

Ken Sahlin DOmedia's CEO
Ken Sahlin

DOmedia Mission, Vision & Values

Mission Statement

DOmedia is an independent technology company on a mission to change the way out-of-home media is bought and sold. DOmedia's cloud-based applications connect buyers and sellers to leverage marketplace effects, eliminate redundancy and improve reporting and analytics.Oct 10, 2016

DOmedia Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei DOmedia haben DOmedia über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
274 Marconi Blvd, Suite 400
Columbus, OH
United States of America
Webseite
domedia.com
Gegründet
2007

Unternehmen Beschreibung

DOmedia is an out-of-home media marketplace with a mission to change the way media is bought and sold.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Ken Sahlin  CEO / President
Ken Sahlin
CEO / President
Ken Sahlin serves as the CEO / President of DOmedia.
Sandy Seago  Chief Revenue Officer
Sandy Seago
Chief Revenue Officer
Sandy Seago serves as the Chief Revenue Officer for DOmedia. Sandy started at DOmedia in April of 2013. Sandy is based in the Columbus, Ohio Area.
Jeremy Float  VP of Market Demand/Sales
Jeremy Float
VP of Market Demand/Sales
Jeremy Float serves as the VP of Market Demand/Sales for DOmedia. Jeremy started at DOmedia in February of 2016. Jeremy is based in the Columbus, Ohio Area.
Bill Baumel  Director
Bill Baumel
Director
Bill Baumel serves as the Director for DOmedia. Bill started at DOmedia in December of 2016. Bill is based in the San Francisco Bay Area.
Adam Malone  VP - Innovation & Partnerships
Adam Malone
VP - Innovation & Partnerships
Adam Malone serves as the VP - Innovation & Partnerships for DOmedia. Adam started at DOmedia in January of 2018. Adam is based in the Columbus, Ohio Area.

Lassen Sie DOmedia wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie DOmedia, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt DOmedia die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit DOmedia

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit DOmedia

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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