DOmedia Culture | Comparably

DOmedia Culture Company

DOmedia Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di DOmedia

Ken Sahlin DOmedia's CEO
Ken Sahlin

DOmedia Mission, Vision e Valori

Missione

DOmedia is an independent technology company on a mission to change the way out-of-home media is bought and sold. DOmedia's cloud-based applications connect buyers and sellers to leverage marketplace effects, eliminate redundancy and improve reporting and analytics.Oct 10, 2016

DOmedia Culture A colpo d'occhio

1 dipendenti di DOmedia hanno esaminato DOmedia attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
274 Marconi Blvd, Suite 400
Columbus, OH
United States of America
Sito web
domedia.com
Fondato
2007

descrizione dell'azienda

DOmedia is an out-of-home media marketplace with a mission to change the way media is bought and sold.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Ken Sahlin  CEO / President
Ken Sahlin
CEO / President
Ken Sahlin serve come CEO / President di DOmedia.
Sandy Seago  Chief Revenue Officer
Sandy Seago
Chief Revenue Officer
Sandy Seago serves as the Chief Revenue Officer for DOmedia. Sandy started at DOmedia in April of 2013. Sandy is based in the Columbus, Ohio Area.
Jeremy Float  VP of Market Demand/Sales
Jeremy Float
VP of Market Demand/Sales
Jeremy Float serves as the VP of Market Demand/Sales for DOmedia. Jeremy started at DOmedia in February of 2016. Jeremy is based in the Columbus, Ohio Area.
Bill Baumel  Director
Bill Baumel
Director
Bill Baumel serves as the Director for DOmedia. Bill started at DOmedia in December of 2016. Bill is based in the San Francisco Bay Area.
Adam Malone  VP - Innovation & Partnerships
Adam Malone
VP - Innovation & Partnerships
Adam Malone serves as the VP - Innovation & Partnerships for DOmedia. Adam started at DOmedia in January of 2018. Adam is based in the Columbus, Ohio Area.

Let DOmedia sa che si desidera lavorare lì

Dici DOmedia sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà DOmedia la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
60
su 100
Valutazione Dirigente?
60
su 100
Valutazione CEO?
60
su 100
Valutazione Manager?

Compensazione Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
Pagato abbastanza?
AnswerPercent
100%
No0%
Soddisfatto con i benefici?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce0%
Moderare100%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
70
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso DOmedia

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso DOmedia

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a DOmedia?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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