dotCMS is an open source platform that allows for digital management and creation.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Tim Brigham
CEO / President
Tim Brigham serves as the CEO / President of dotCMS.
Will Ezell
CTO
Will Ezell serves as the CTO for dotCMS. Will started at dotCMS in December of 2009. Will is based in the Greater Boston Area.
Tim Brigham
Co-Founder & Chief Revenue Officer
Tim Brigham serves as the Co-Founder & Chief Revenue Officer for dotCMS. Tim started at dotCMS in January of 2009. Tim is based in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Jason Smith
Chief Creative Officer
Jason Smith serves as the Chief Creative Officer for dotCMS. Jason started at dotCMS in December of 2016. Jason is based in the Charleston, South Carolina Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Christina Nunez
HR Director
Christina Nunez serves as the HR Director of dotCMS. Christina started at dotCMS in October of 1996. Christina currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Lassen Sie dotCMS wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie dotCMS, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt dotCMS die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
dotCMS H1B Visum
In 2019, hat sich dotCMS für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
100% Gewährt(1 von 1)
0% Verweigert( von 1)
0% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen( von 1)
0% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit dotCMS
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit dotCMS
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"