dotCMS Culture d’entreprise
Culture dotCMS
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 3250 Mary St., Suite 405
Miami, FL
United States of America
- Site Internet
- dotcms.com
- Fondé
- 2008
Description de l’entreprise
dotCMS is an open source platform that allows for digital management and creation.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Tim Brigham
CEO / President
Tim Brighamsert en tant que CEO / President de dotCMS .
Will Ezell
CTO
Will Ezell serves as the CTO for dotCMS. Will started at dotCMS in December of 2009. Will is based in the Greater Boston Area.
Tim Brigham
Co-Founder & Chief Revenue Officer
Tim Brigham serves as the Co-Founder & Chief Revenue Officer for dotCMS. Tim started at dotCMS in January of 2009. Tim is based in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Jason Smith
Chief Creative Officer
Jason Smith serves as the Chief Creative Officer for dotCMS. Jason started at dotCMS in December of 2016. Jason is based in the Charleston, South Carolina Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Christina Nunez
HR Director
Christina Nunez serves as the HR Director of dotCMS. Christina started at dotCMS in October of 1996. Christina currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Laissez dotCMS savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à dotCMS que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à dotCMS l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
dotCMS Visa H1B
En 2019, dotCMS a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à dotCMS
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à dotCMS
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
dotCMS Les concurrents
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez dotCMS ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×