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Doubletree By Hilton

DoubleTree by Hilton hotels are distinctively designed properties that provide true comfort to today’s business and leisure travelers. From the millions of delighted hotel guests who are welcomed with the signature, warm DoubleTree Cookies at check-in to the advantages of the award-winning Hilton Honors? loyalty program, each guest receives a satisfying stay wherever their travels take them. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 193

GESAMT BEWERTUNGEN: 1563

Vorsitzender: Christopher Nassetta

Doubletree By Hilton Unternehmenskultur

Doubletree By Hilton Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

Doubletree By Hilton Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

B-

eNPS

B-

Bürokultur

C+

Gefühl

C+

Retention

Doubletree By Hilton CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Christopher Nassetta

70 /100

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Ein Tag im Leben

Doubletree By Hilton Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.2 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Doubletree By Hilton berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

73% der Doubletree By Hilton Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Doubletree By Hilton Mitarbeiter nehmen üblicherweise 0-10 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

Doubletree By Hilton-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

53% der Doubletree By Hilton Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

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Sagen Sie Doubletree By Hilton, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Doubletree By Hilton die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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hello, My mother was an employee for Doubletree back in 1996. I am trying to determine how to access the death and benefits department for doubletree?

Auf die Frage gestellt HR Department at Doubletree By Hilton

Alle Fragen und Antworten anzeigen Doubletree By Hilton

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Doubletree By Hilton

Untere

30%

Doubletree By Hilton ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Doubletree By Hilton

Untere

30%

Doubletree By Hilton ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

46%	Promoters
16%	Passives
38%	Detractors

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Doubletree By Hilton Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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Doubletree By Hilton Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 193 Doubletree By Hilton Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Doubletree By Hilton sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Doubletree By Hilton. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Doubletree By Hilton nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 193 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei Doubletree By Hilton effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Doubletree By Hilton glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Doubletree By Hilton positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Doubletree By Hilton schnell ist. Ungefähr 62% der Mitarbeiter bei Doubletree By Hilton arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 19 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Doubletree By Hilton im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Doubletree By Hilton has 10078 employees. 193 Angestellte bei Doubletree By Hilton haben Doubletree By Hilton über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 193 Doubletree By Hilton Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Doubletree By Hilton sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Doubletree By Hilton. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Doubletree By Hilton nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 193 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei Doubletree By Hilton effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Doubletree By Hilton glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Doubletree By Hilton positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Doubletree By Hilton schnell ist. Ungefähr 62% der Mitarbeiter bei Doubletree By Hilton arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 19 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Doubletree By Hilton im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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