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MITARBEITER TEILNEHMER: 32

GESAMT BEWERTUNGEN: 236

Vorsitzender: William Lewis

Dow Jones & Company Unternehmenskultur

Dow Jones & Company Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.1/5

Dow Jones & Company Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

B-

Umgebung

C+

eNPS

CEO-Bewertung

Sozialleistungen

Dow Jones & Company CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

William Lewis

67 /100

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Lassen Sie Dow Jones & Company wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Dow Jones & Company, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Dow Jones & Company die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Dow Jones & Company für 53 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 85% gewährt, 2% zertifiziert zurückgezogen, 9% zurückgezogen und 4% verweigert.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Dow Jones & Company enthüllt, dass 5 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge wurden vor dem Startdatum des Angestellten zurückgezogen und eine wurde zurückgezogen von Dow Jones & Company nach dem Startdatum des Mitarbeiters.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

85% Gewährt (45 von 53)
4% Verweigert (2 von 53)
9% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (5 von 53)
2% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 53)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Dow Jones & Company

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Dow Jones & Company

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

32%	Promoters
45%	Passives
23%	Detractors

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Dow Jones & Company Kulturvideo

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Dow Jones & Company Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 32 Dow Jones & Company Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Dow Jones & Company sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Dow Jones & Company. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dow Jones & Company in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 32 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Dow Jones & Company effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Dow Jones & Company glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Dow Jones & Company positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Dow Jones & Company schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Dow Jones & Company arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dow Jones & Company im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

32 Angestellte bei Dow Jones & Company haben Dow Jones & Company über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 32 Dow Jones & Company Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Dow Jones & Company sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Dow Jones & Company. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dow Jones & Company in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 32 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Dow Jones & Company effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Dow Jones & Company glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Dow Jones & Company positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Dow Jones & Company schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Dow Jones & Company arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dow Jones & Company im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Dow Jones & Company Mitbewerber Video

Dow Jones & Company gegen Wettbewerber

1st
ProQuest
72 / 100
2nd
Dow Jones & Company
66 / 100
3rd
SourceMedia
64 / 100
4th
American City Business Journals
44 / 100

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