Dow Jones & Company Culture d’entreprise

32 des employés de chez Dow Jones & Company ont examiné Dow Jones & Company dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 32 Dow Jones & Company donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Dow Jones & Company ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Dow Jones & Company , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Dow Jones & Company sont généralement satisfaits de leur équipe. 32 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Dow Jones & Company sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Dow Jones & Companycroient que l'environement chez Dow Jones & Company est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Dow Jones & Company est modéré . Environ 100% des employés chez Dow Jones & Company travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Dow Jones & Company sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.