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Members of the Drake International Group of Companies are innovators in talent management, profit improvement, permanent and flexible Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 146

Vorsitzender: Donna Summers

Drake International Unternehmenskultur

Drake International Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

Drake International Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

Glück

Besprechungen

C+

Berufliche Entwicklung

Manager

Drake International CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Donna Summers

58 /100

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Sagen Sie Drake International, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Drake International die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Drake International

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Drake International

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-75

eNPS Score

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Our mission is to create opportunities for people and increase your organization's bottom line, through maximizing the potential of your human capital assets.

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Drake International Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 Drake International Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Drake International sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Drake International. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Drake International nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Drake International effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Drake International glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Drake International positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Drake International schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Drake International arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Drake International unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei Drake International haben Drake International über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 Drake International Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Drake International sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Drake International. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Drake International nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Drake International effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Drake International glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Drake International positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Drake International schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Drake International arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Drake International unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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