Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
Drew Industries Gesamtkultur wird mit rated D bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Glück
A
Berufliche Entwicklung
C+
Vergütung
C-
Sozialleistungen
C-
Gefühl
C-
Drew Industries CEO
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Jason Lippert
60/100
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Lassen Sie Drew Industries wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Drew Industries, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Drew Industries die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Drew Industries
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Drew Industries
Untere
20%
Drew Industries ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-34
eNPS Score
33%
Promoters
0%
Passives
67%
Detractors
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Mission, Vision & Values
Making lives better by developing meaningful relationships with co-workers, customers and the community.
3 Angestellte bei Drew Industries haben Drew Industries über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 3 Drew Industries Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Drew Industries sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Drew Industries. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Drew Industries nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Drew Industries effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Drew Industries glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Drew Industries positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Drew Industries ein bisschen langsam ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei Drew Industries arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 34 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Drew Industries nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Drew Industries wissen, dass Sie dort arbeiten möchten