Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
Drive Medical Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
eNPS
D+
Besprechungen
D
Vielfalt
D
Führung
D
Manager
D
Drive Medical CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Harvey Diamond
47/100
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Lassen Sie Drive Medical wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Drive Medical, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Drive Medical die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Drive Medical
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Drive Medical
Untere
15%
Drive Medical ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-37
eNPS Score
27%
Promoters
9%
Passives
64%
Detractors
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Mission, Vision & Values
Drive DeVilbiss Healthcare exists to enhance the quality of life of the people we touch.
12 Angestellte bei Drive Medical haben Drive Medical über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 12 Drive Medical Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Drive Medical sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Drive Medical. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Drive Medical meist unzufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Drive Medical effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Drive Medical glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Drive Medical negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Drive Medical angemessen ist.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Drive Medical unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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