drug policy alliance Unternehmenskultur
drug policy alliance Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Maria Sanchez-Moreno
Executive Director
Maria Sanchez-Moreno serves as the Executive Director of Drug Policy Alliance. Maria started at Drug Policy Alliance in Sep of 2017. Maria currently resides in the Greater New York City Area.
Ryan Chavez
Managing Director, Finance & Administration
Ryan Chavez serves as the Managing Director, Finance & Administration of Drug Policy Alliance. Ryan started at Drug Policy Alliance in Sep of 2008. Ryan currently resides in the Greater New York City Area.
Widney Brown
Managing Director of Policy
Widney Brown serves as the Managing Director of Policy of Drug Policy Alliance. Widney started at Drug Policy Alliance in Nov of 2017. Widney currently resides in the Greater New York City Area.
Ellen Flenniken
Managing Director of Development
Ellen Flenniken serves as the Managing Director of Development of Drug Policy Alliance. Ellen started at Drug Policy Alliance in Aug of 2016. Ellen currently resides in the Greater New York City Area.
Gabriel Sayegh
Managing Director
Gabriel Sayegh serves as the Managing Director of drug policy alliance.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Rasheedah J
HR Manager
Rasheedah J serves as the HR Manager of drug policy alliance. Rasheedah currently resides in the Greater New York City Area.
Lassen Sie drug policy alliance wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie drug policy alliance, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt drug policy alliance die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
drug policy alliance H1B Visum
In 2019, hat sich drug policy alliance für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit drug policy alliance
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit drug policy alliance
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