drug policy alliance Culture d’entreprise
Culture drug policy alliance
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Maria Sanchez-Moreno
Executive Director
Maria Sanchez-Moreno serves as the Executive Director of Drug Policy Alliance. Maria started at Drug Policy Alliance in Sep of 2017. Maria currently resides in the Greater New York City Area.
Ryan Chavez
Managing Director, Finance & Administration
Ryan Chavez serves as the Managing Director, Finance & Administration of Drug Policy Alliance. Ryan started at Drug Policy Alliance in Sep of 2008. Ryan currently resides in the Greater New York City Area.
Widney Brown
Managing Director of Policy
Widney Brown serves as the Managing Director of Policy of Drug Policy Alliance. Widney started at Drug Policy Alliance in Nov of 2017. Widney currently resides in the Greater New York City Area.
Ellen Flenniken
Managing Director of Development
Ellen Flenniken serves as the Managing Director of Development of Drug Policy Alliance. Ellen started at Drug Policy Alliance in Aug of 2016. Ellen currently resides in the Greater New York City Area.
Gabriel Sayegh
Managing Director
Gabriel Sayegh sert en tant que Managing Director de drug policy alliance.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Rasheedah J
HR Manager
Rasheedah J serves as the HR Manager of drug policy alliance. Rasheedah currently resides in the Greater New York City Area.
Laissez drug policy alliance savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à drug policy alliance que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à drug policy alliance l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
drug policy alliance Visa H1B
En 2019, drug policy alliance a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à drug policy alliance
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à drug policy alliance
N/A
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