DSFEDERAL, INC. Unternehmenskultur
DSFEDERAL, INC. Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Rockville, MD 20852
United States of America
- Webseite
- dsfederal.com/
- Gegründet
- 2007
Unternehmen Beschreibung
"DSFederal provides information technology, software solutions, management, training and support services."
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Sophia Parker
CEO / President
Sophia Parker serves as the CEO / President of DSFEDERAL, INC..
Mario Bazan
Chief Strategy/Growth Officer
Mario Bazan serves as the Chief Strategy/Growth Officer for DSFederal. Mario started at DSFederal in June of 2018. Mario is based in the Washington D.C. Metro Area.
Robbie Cooke
Vice President of Marketing and Contracting
Robbie Cooke serves as the Vice President of Marketing and Contracting of DSFederal, Inc.. Robbie currently resides in the Augusta, Georgia Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Kelly Sun
HR Consultant
Kelly Sun serves as the HR Consultant of DSFederal, Inc.. Kelly currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Stella Hubert
Human Resource Manager
Stella Hubert serves as the Human Resource Manager of DSFederal, Inc.. Stella currently resides in the Anchorage, Alaska Area.
Lassen Sie DSFEDERAL, INC. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie DSFEDERAL, INC., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt DSFEDERAL, INC. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
DSFEDERAL, INC. H1B Visum
In 2019, hat sich DSFEDERAL, INC. für 6 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 83% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
6
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 83% Gewährt (5 von 6)
- 0% Verweigert ( von 6)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 6)
- 17% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 6)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit DSFEDERAL, INC.
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit DSFEDERAL, INC.
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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