DSFEDERAL, INC. Culture d’entreprise
Culture DSFEDERAL, INC.
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Rockville, MD 20852
United States of America
- Site Internet
- dsfederal.com/
- Fondé
- 2007
Description de l’entreprise
"DSFederal provides information technology, software solutions, management, training and support services."
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Sophia Parker
CEO / President
Sophia Parkersert en tant que CEO / President de DSFEDERAL, INC. .
Mario Bazan
Chief Strategy/Growth Officer
Mario Bazan serves as the Chief Strategy/Growth Officer for DSFederal. Mario started at DSFederal in June of 2018. Mario is based in the Washington D.C. Metro Area.
Robbie Cooke
Vice President of Marketing and Contracting
Robbie Cooke serves as the Vice President of Marketing and Contracting of DSFederal, Inc.. Robbie currently resides in the Augusta, Georgia Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Kelly Sun
HR Consultant
Kelly Sun serves as the HR Consultant of DSFederal, Inc.. Kelly currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Stella Hubert
Human Resource Manager
Stella Hubert serves as the Human Resource Manager of DSFederal, Inc.. Stella currently resides in the Anchorage, Alaska Area.
Laissez DSFEDERAL, INC. savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à DSFEDERAL, INC. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à DSFEDERAL, INC. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
DSFEDERAL, INC. Visa H1B
En 2019, DSFEDERAL, INC. a appliqué pour 6 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 83% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
6
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 83% Accordé (5 sur 6)
- 0% Refusé ( sur 6)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 6)
- 17% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 6)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à DSFEDERAL, INC.
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à DSFEDERAL, INC.
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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