Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.2/5
Duane Reade Gesamtkultur wird mit rated F bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Umgebung
D
Gefühl
D
Führungsteam
D-
Mannschaft
D-
Arbeitskultur
D-
Duane Reade CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
37/100
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Lassen Sie Duane Reade wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Duane Reade, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Duane Reade die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Duane Reade
Untere
5%
Duane Reade ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Duane Reade
Untere
5%
Duane Reade ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
DUANE Reade’s mission is to make New York Living Easier by serving the daily needs of our customers through our three areas of focus: Health & Wellness - ""How I Feel"", Beauty - ""How I Look"" and Convenience -""What I Need Now"".
18 Angestellte bei Duane Reade haben Duane Reade über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 18 Duane Reade Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Duane Reade sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Duane Reade. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Duane Reade meist unzufrieden mit ihrem Team. 18 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Duane Reade effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Duane Reade glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Duane Reade negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Duane Reade extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Duane Reade arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Duane Reade unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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