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DynPro Angeforderte Firma
DynPro Unternehmenskultur
DynPro Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
DynPro Mission, Vision & Values
Vision Statement
We strive to be a worldwide leader in Information Technology Solutions. Because DynPro is recognized for our expertise in select technologies, we creatively adapt and apply those technologies to solve our clients’ business and IT challenges.
Values
- Experience
- Accountability
- Expertise
DynPro Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei DynPro haben DynPro über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 7412 Chapel Hill Rd
Raleigh, NC
United States of America
- Webseite
- www.dynpro.com
- Gegründet
- 1995
Unternehmen Beschreibung
DynPro is a dynamic, fast-growing information systems consulting firm specializing in SAP, CRM, e-Business and Custom Applications.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Dhruv Gupta
CEO / President
Dhruv Gupta serves as the CEO / President of DynPro.
Shivkumar Thiagarajan
VP Business Development
Shivkumar Thiagarajan serves as the VP Business Development of DynPro, Inc.. Shivkumar started at DynPro, Inc. in December of 2001. Shivkumar is currently based in the Greater Philadelphia Area.
Charlie Rogers
SVP
Charlie Rogers serves as the SVP of DynPro.
Radhakrishna Pai
Owner & Chief Technology Officer
Radhakrishna Pai serves as the Owner & Chief Technology Officer of DynPro, Inc.. Radhakrishna started at DynPro, Inc. in May of 2008. Radhakrishna is currently based in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Shri Rajan
VP of Sales
Shri Rajan serves as the VP of Sales of DynPro, Inc.. Shri started at DynPro, Inc. in June of 2018. Shri is currently based in the Dallas/Fort Worth Area.
Richard Cain
VP Business Development
Richard Cain serves as the VP Business Development of DynPro, Inc.. Richard started at DynPro, Inc. in March of 2007. Richard is currently based in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Michael Kallam
VP - Business Development
Michael Kallam serves as the VP - Business Development of DynPro, Inc.. Michael started at DynPro, Inc. in January of 2011. Michael is currently based in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Jyoti Kaushal
HR Manager
Jyoti Kaushal serves as the HR Manager of DynPro, Inc.. Jyoti started at DynPro, Inc. in January of 2017. Jyoti currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Lassen Sie DynPro wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie DynPro, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt DynPro die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
DynPro H1B Visum
In 2019, hat sich DynPro für 25 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 68% gewährt, 20% zertifiziert zurückgezogen, 8% zurückgezogen und 4% verweigert.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter DynPro enthüllt, dass 2 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge vor dem dem ersten Arbeitstag des Angestellten zurückgezogen wurden und 5 wurden zurückgezogen von DynPro nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
25
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 68% Gewährt (17 von 25)
- 4% Verweigert (1 von 25)
- 8% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (2 von 25)
- 20% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (5 von 25)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit DynPro
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit DynPro
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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