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DynPro Compagnie réclamée
DynPro Culture d’entreprise
Culture DynPro
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
DynPro Mission, vision et valeurs
Énoncé de vision
We strive to be a worldwide leader in Information Technology Solutions. Because DynPro is recognized for our expertise in select technologies, we creatively adapt and apply those technologies to solve our clients’ business and IT challenges.
Valeurs
- Experience
- Accountability
- Expertise
DynPro Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez DynPro ont examiné DynPro dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 7412 Chapel Hill Rd
Raleigh, NC
United States of America
- Site Internet
- www.dynpro.com
- Fondé
- 1995
Description de l’entreprise
DynPro is a dynamic, fast-growing information systems consulting firm specializing in SAP, CRM, e-Business and Custom Applications.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Dhruv Gupta
CEO / President
Dhruv Guptasert en tant que CEO / President de DynPro .
Shivkumar Thiagarajan
VP Business Development
Shivkumar Thiagarajan serves as the VP Business Development of DynPro, Inc.. Shivkumar started at DynPro, Inc. in December of 2001. Shivkumar is currently based in the Greater Philadelphia Area.
Charlie Rogers
SVP
Charlie Rogers sert en tant que SVP de DynPro.
Radhakrishna Pai
Owner & Chief Technology Officer
Radhakrishna Pai serves as the Owner & Chief Technology Officer of DynPro, Inc.. Radhakrishna started at DynPro, Inc. in May of 2008. Radhakrishna is currently based in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Shri Rajan
VP of Sales
Shri Rajan serves as the VP of Sales of DynPro, Inc.. Shri started at DynPro, Inc. in June of 2018. Shri is currently based in the Dallas/Fort Worth Area.
Richard Cain
VP Business Development
Richard Cain serves as the VP Business Development of DynPro, Inc.. Richard started at DynPro, Inc. in March of 2007. Richard is currently based in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Michael Kallam
VP - Business Development
Michael Kallam serves as the VP - Business Development of DynPro, Inc.. Michael started at DynPro, Inc. in January of 2011. Michael is currently based in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Jyoti Kaushal
HR Manager
Jyoti Kaushal serves as the HR Manager of DynPro, Inc.. Jyoti started at DynPro, Inc. in January of 2017. Jyoti currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Laissez DynPro savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à DynPro que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à DynPro l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
DynPro Visa H1B
En 2019, DynPro a appliqué pour 25 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 68% ont été approuvés, 20% certifiés-retirés, 8% retirés, et 4% refusés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez DynPro dévoile que 2 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi, et 5 ont été retirées par DynPro après la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
25
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 68% Accordé (17 sur 25)
- 4% Refusé (1 sur 25)
- 8% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (2 sur 25)
- 20% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (5 sur 25)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à DynPro
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à DynPro
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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