E&E Publishing Culture | Comparably
MITARBEITER
TEILNEHMER
190
GESAMT
BEWERTUNGEN
1567

E&E Publishing Unternehmenskultur

E&E Publishing Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.9/5
E&E Publishing Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

E&E Publishing CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Justin Dearborn E&E Publishing's CEO
Justin Dearborn
87 /100
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
E&E Publishing Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.4 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei E&E Publishing berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei E&E Publishing haben 1 Sitzung
Besprechungen
Ein Tag im Leben
85% der E&E Publishing Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
E&E Publishing Mitarbeiter nehmen üblicherweise 10-15 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
44% of E&E Publishing mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
E&E Publishing-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Quartal wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
89% der E&E Publishing Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung

Lassen Sie E&E Publishing wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie E&E Publishing, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt E&E Publishing die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit E&E Publishing

Untere
45%

E&E Publishing ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit E&E Publishing

Top
40%

E&E Publishing ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
54
eNPS Score
67%Promoters
20%Passives
13%Detractors

E&E Publishing Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

E&E Publishing Kultur auf einen Blick

190 Angestellte bei E&E Publishing haben E&E Publishing über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 190 E&E Publishing Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei E&E Publishing sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei E&E Publishing. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei E&E Publishing zufrieden mit ihrem Team. 190 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei E&E Publishing effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei E&E Publishing glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei E&E Publishing positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei E&E Publishing extrem schnell ist. Ungefähr 71% der Mitarbeiter bei E&E Publishing arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei E&E Publishing glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie E&E Publishing wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Kennen Sie jemanden, der bei E&E Publishing arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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