Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.7/5
E2open Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
B
Umgebung
B
Führungsteam
B
Führung
B
Bürokultur
B
E2open CEO
Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Michael Farlekas
73/100
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Lassen Sie E2open wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie E2open, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt E2open die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
H1B Visum
In 2019, hat sich E2open für 22 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 91% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
22
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
91% Gewährt(20 von 22)
0% Verweigert( von 22)
0% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen( von 22)
9% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen(2 von 22)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit E2open
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit E2open
Untere
20%
E2open ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
59 Angestellte bei E2open haben E2open über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 59 E2open Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei E2open sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei E2open. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei E2open in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 59 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei E2open effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei E2open glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei E2open positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei E2open angemessen ist. Ungefähr 73% der Mitarbeiter bei E2open arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei E2open im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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