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Earnest Angeforderte Firma

We're building the modern bank for the next generation. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 18

GESAMT BEWERTUNGEN: 258

Vorsitzender: Louis Beryl

Earnest Unternehmenskultur

Earnest Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Earnest Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

CEO-Bewertung

C-

eNPS

C-

Bürokultur

D+

Sozialleistungen

D+

Earnest CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Louis Beryl

66 /100

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Ein Tag im Leben

Earnest Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 10.2 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Earnest berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei Earnest haben 2 Sitzungen

Besprechungen

Ein Tag im Leben

63% der Earnest Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Earnest Mitarbeiter nehmen üblicherweise unbegrenzt bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

40% of Earnest mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

Earnest-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

100% der Earnest Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie Earnest wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Earnest, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Earnest die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Earnest für 12 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 83% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Earnest hat insgesamt 169 Mitarbeiter

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

83% Gewährt (10 von 12)
0% Verweigert ( von 12)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 12)
17% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (2 von 12)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Earnest

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Earnest

Untere

15%

Earnest ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-16

eNPS Score

38%	Promoters
8%	Passives
54%	Detractors

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Earnest Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

To make credit more accessible by reducing the costs and barriers faced by millions of financially responsible people.

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Earnest Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 18 Earnest Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Earnest sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Earnest. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Earnest nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 18 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Earnest effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Earnest glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Earnest positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Earnest schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Earnest arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Earnest nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Earnest has 169 employees. 18 Angestellte bei Earnest haben Earnest über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 18 Earnest Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Earnest sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Earnest. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Earnest nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 18 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Earnest effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Earnest glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Earnest positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Earnest schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Earnest arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Earnest nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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