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Echo360

Echo360 is on a mission to transform teaching and learning through active learning technology. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 109

Vorsitzender: Frederick Singer

Echo360 Unternehmenskultur

Echo360 Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

Echo360 Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

Sozialleistungen

CEO-Bewertung

C+

Führungsteam

C+

Glück

C+

Echo360 CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Frederick Singer

70 /100

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Lassen Sie Echo360 wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Echo360, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Echo360 die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Echo360

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Echo360

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-20

eNPS Score

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

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Echo360 Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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Echo360 Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 Echo360 Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Echo360 sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Echo360. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Echo360 in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Echo360 effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Echo360 glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Echo360 positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Echo360 schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Echo360 arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Echo360 im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei Echo360 haben Echo360 über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 Echo360 Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Echo360 sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Echo360. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Echo360 in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Echo360 effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Echo360 glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Echo360 positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Echo360 schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Echo360 arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Echo360 im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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