Echo360 Cultura de la Empresa

6 empleados en Echo360 han revisado Echo360 en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Echo360 empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Echo360 están satisfechos con su remuneración total en Echo360, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Echo360 con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Echo360 están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Echo360 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Echo360 creen que el ambiente en Echo360 es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Echo360 es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Echo360 trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Echo360 están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Echo360 es positivo.