eDriving, LLC Unternehmenskultur

eDriving, LLC Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

eDriving, LLC Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

B+

Berufliche Entwicklung

Manager

Umgebung

Sozialleistungen

C-

eDriving, LLC CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Celia Stokes

28 /100

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Lassen Sie eDriving, LLC wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie eDriving, LLC, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt eDriving, LLC die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit eDriving, LLC

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit eDriving, LLC

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Our mission is centered on the driver, whether that driver is a teen, an adult, or an employee driver. We believe the route to a better driving ecosystem is through the driver by affecting what each driver actively chooses to do each mile they drive. We are focused on meaningfully addressing the fact that over 94% of road incidents are caused by driver decisions and attitudes behind the wheel and we intend to measurably move the needle.

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eDriving, LLC Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 eDriving, LLC Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei eDriving, LLC sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei eDriving, LLC. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei eDriving, LLC meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei eDriving, LLC effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei eDriving, LLC glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei eDriving, LLC positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei eDriving, LLC angemessen ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei eDriving, LLC unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei eDriving, LLC haben eDriving, LLC über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 eDriving, LLC Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei eDriving, LLC sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei eDriving, LLC. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei eDriving, LLC meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei eDriving, LLC effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei eDriving, LLC glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei eDriving, LLC positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei eDriving, LLC angemessen ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei eDriving, LLC unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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