EDSI-Tech Culture | Comparably

EDSI-Tech Unternehmenskultur

EDSI-Tech Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

EDSI-Tech CEO

Philippe Bonvin EDSI-Tech's CEO
Philippe Bonvin

Unternehmensinformation

Adresse
EPFL Innovation Park, Bâtiment PSE-C, 2ème étage
1015
Switzerland
Webseite
www.edsi-tech.com/en/
Gegründet
2005

Unternehmen Beschreibung

R&D web and mobile applications, hosting and consulting.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Philippe Bonvin  CEO / President
Philippe Bonvin
CEO / President
Philippe Bonvin serves as the CEO / President of EDSI-Tech.
Arlene Jones  Chief Talent Officer
Arlene Jones
Chief Talent Officer
Arlene Jones serves as the Chief Talent Officer of EDSI. Arlene started at EDSI in January of 2014. Arlene is currently based in the Greater Detroit Area.
Kenneth Mall  Managing Director, Workforce Consulting
Kenneth Mall
Managing Director, Workforce Consulting
Kenneth Mall serves as the Managing Director, Workforce Consulting of EDSI. Kenneth currently resides in the Greater Detroit Area.
Delsy Sandoval  Manhattan Deputy Borough Director
Delsy Sandoval
Manhattan Deputy Borough Director
Delsy Sandoval serves as the Manhattan Deputy Borough Director of EDSI. Delsy currently resides in the Greater New York City Area.

Lassen Sie EDSI-Tech wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie EDSI-Tech, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt EDSI-Tech die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
120%
Mehr als 12100%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit EDSI-Tech

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit EDSI-Tech

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

EDSI-Tech Mitbewerber

  1. 1st
    IT Central Station
    0 / 100
  2. 2nd
    EDSI-Tech
    0 / 100

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