Education Networks of America provides managed network and communication services to the education, library and government sectors. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 86

Vorsitzender: David Pierce

Education Networks of America Unternehmenskultur

Education Networks of America Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

Education Networks of America Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

A-

Vergütung

Führungsteam

CEO-Bewertung

Glück

Education Networks of America CEO

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

David Pierce

75 /100

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The Product team at ENA is relatively young, as is the tenure of its leadership. The leadership includes several individuals including...

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Relatively flexible work from home policy that is a reflection of an originally family-run business. Support for being engaged in community...

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N/A

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Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-25

eNPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Education Networks of America Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Education Networks of America Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Education Networks of America sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Education Networks of America. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Education Networks of America zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Education Networks of America effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Education Networks of America glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Education Networks of America positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Education Networks of America angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Education Networks of America arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Education Networks of America im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Education Networks of America haben Education Networks of America über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Education Networks of America Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Education Networks of America sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Education Networks of America. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Education Networks of America zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Education Networks of America effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Education Networks of America glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Education Networks of America positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Education Networks of America angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Education Networks of America arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Education Networks of America im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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