Edwards Group Culture | Comparably
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Competitors:Trillium
Edwards Group
"Edwards, developer and manufacturer of sophisticated vacuum products, abatement systems and related value-added services." Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
10
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BEWERTUNGEN
152
Updated on: June 6, 2026

Edwards Group Unternehmenskultur

Edwards Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.8/5
Edwards Group Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager
C+
Vielfalt
C
eNPS
C
Führung
C
CEO-Bewertung
C-

Edwards Group CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Geert Follens Edwards Group's CEO
Geert Follens
61 /100
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Lassen Sie Edwards Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Edwards Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Edwards Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Edwards Group

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Edwards Group

Untere
45%

Edwards Group ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-14
eNPS Score
43%Promoters
0%Passives
57%Detractors
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Edwards Group Kultur auf einen Blick

10 Angestellte bei Edwards Group haben Edwards Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 23 Tage

Insgesamt geben die 10 Edwards Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Edwards Group sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Edwards Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Edwards Group nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Edwards Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Edwards Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Edwards Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Edwards Group angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Edwards Group arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Edwards Group nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Edwards Group gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Trillium
    69 / 100
  2. 2nd
    Edwards Group
    60 / 100
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Vergünstigungen und Vorteile

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Krankenversicherung
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