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MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 77

Vorsitzender: Dan Neistadt

Electronic Merchant Systems Unternehmenskultur

Electronic Merchant Systems Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Electronic Merchant Systems Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Retention

Mannschaft

Umgebung

CEO-Bewertung

Vergütung

Electronic Merchant Systems CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Dan Neistadt

22 /100

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Lassen Sie Electronic Merchant Systems wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Electronic Merchant Systems, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Electronic Merchant Systems die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Electronic Merchant Systems für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Electronic Merchant Systems

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Electronic Merchant Systems

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-80

eNPS Score

0%	Promoters
20%	Passives
80%	Detractors

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Electronic Merchant Systems Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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Electronic Merchant Systems Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 Electronic Merchant Systems Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Electronic Merchant Systems sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Electronic Merchant Systems. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Electronic Merchant Systems nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Electronic Merchant Systems effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Electronic Merchant Systems glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Electronic Merchant Systems negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Electronic Merchant Systems angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Electronic Merchant Systems arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Electronic Merchant Systems unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei Electronic Merchant Systems haben Electronic Merchant Systems über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 Electronic Merchant Systems Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Electronic Merchant Systems sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Electronic Merchant Systems. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Electronic Merchant Systems nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Electronic Merchant Systems effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Electronic Merchant Systems glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Electronic Merchant Systems negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Electronic Merchant Systems angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Electronic Merchant Systems arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Electronic Merchant Systems unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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