Eligo Energy Culture | Comparably

Eligo Energy Unternehmenskultur

Eligo Energy Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Eligo Energy CEO

Ken Pedotto Eligo Energy's CEO
Ken Pedotto

Unternehmensinformation

Adresse
205 W Randolph St
Chicago, IL
United States of America
Webseite
www.eligoenergy.com/

Unternehmen Beschreibung

Eligo Energy helps provide consumers and businesses with low cost energy solutions.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Ken Pedotto  CEO / President
Ken Pedotto
CEO / President
Ken Pedotto serves as the CEO / President of Eligo Energy.
Mike Lindert  Vice President of Sales
Mike Lindert
Vice President of Sales
Mike Lindert serves as the Vice President of Sales of Eligo Energy, LLC. Mike started at Eligo Energy, LLC in Feb of 2018. Mike currently resides in the Greater Chicago Area.
Mike Sandler  Chief Information Officer
Mike Sandler
Chief Information Officer
Mike Sandler serves as the Chief Information Officer of Eligo Energy, LLC. Mike started at Eligo Energy, LLC in May of 2017. Mike currently resides in the Greater Chicago Area.
Alexander Rozenblat  General Counsel and Director of Legal
Alexander Rozenblat
General Counsel and Director of Legal
Alexander Rozenblat serves as the General Counsel and Director of Legal of Eligo Energy.

Eligo Energy Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
50%
50%
50%
Konstruktive Kritik
50%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

Casual interview style focused on getting to know one another

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

Eligo offers employees unlimited PTO.

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

The culture should be more focused on providing real value to consumers.

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

Some leaders restrict open discussion by shutting down ideas and domineering conversations, which needlessly obstructs progress. Many employees are given vague goals with very little oversight or metrics for success.

Lassen Sie Eligo Energy wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Eligo Energy, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Eligo Energy die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
40
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
40
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger100%
80%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam100%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
30
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar100%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Eligo Energy H1B Visum

In 2019, hat sich Eligo Energy für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 50% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

2
Insgesamt beantragt
  • 50% Gewährt (1 von 2)
  • 0% Verweigert ( von 2)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
  • 50% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Eligo Energy

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Eligo Energy

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei Eligo Energy arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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