Eligo Energy Culture | Comparably

Eligo Energy Culture d’entreprise

Culture Eligo Energy

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Eligo Energy

Ken Pedotto Eligo Energy's CEO
Ken Pedotto

Informations sur la société

Adresse
205 W Randolph St
Chicago, IL
United States of America
Site Internet
www.eligoenergy.com/

Description de l’entreprise

Eligo Energy helps provide consumers and businesses with low cost energy solutions.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Ken Pedotto  CEO / President
Ken Pedotto
CEO / President
Ken Pedottosert en tant que CEO / President de Eligo Energy .
Mike Lindert  Vice President of Sales
Mike Lindert
Vice President of Sales
Mike Lindert serves as the Vice President of Sales of Eligo Energy, LLC. Mike started at Eligo Energy, LLC in Feb of 2018. Mike currently resides in the Greater Chicago Area.
Mike Sandler  Chief Information Officer
Mike Sandler
Chief Information Officer
Mike Sandler serves as the Chief Information Officer of Eligo Energy, LLC. Mike started at Eligo Energy, LLC in May of 2017. Mike currently resides in the Greater Chicago Area.
Alexander Rozenblat  General Counsel and Director of Legal
Alexander Rozenblat
General Counsel and Director of Legal
Alexander Rozenblat sert en tant que General Counsel and Director of Legal de Eligo Energy.

Eligo Energy Avis des employés

Avis positifs
50%
50%
50%
Commentaires constructifs
50%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Casual interview style focused on getting to know one another

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Eligo offers employees unlimited PTO.

Commentaires constructifs des employés

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

The culture should be more focused on providing real value to consumers.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Some leaders restrict open discussion by shutting down ideas and domineering conversations, which needlessly obstructs progress. Many employees are given vague goals with very little oversight or metrics for success.

Laissez Eligo Energy savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Eligo Energy que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Eligo Energy l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
40
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
40
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique100%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
30
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible100%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Eligo Energy Visa H1B

En 2019, Eligo Energy a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 50% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

2
Total appliqué
  • 50% Accordé (1 sur 2)
  • 0% Refusé ( sur 2)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
  • 50% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Eligo Energy

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Eligo Energy

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Eligo Energy ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise