Competitors:
Elementary
ElementaryeLive! Unternehmenskultur
eLive! Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
eLive! Mission, Vision & Values
Mission Statement
Our mission is to enable both cost-effective and medically effective prevention of chronic diseases and their disadvantages for billions of people with the aid of the medical equipment and machine-learning medical algorithms of our ecosystem.
eLive! Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei eLive! haben eLive! über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 24551 Raymond Way Suite 250
Lake Forest, CA 92630
United States of America
- Webseite
- www.goelive.com
- Gegründet
- 1999
Unternehmen Beschreibung
eLive!, an electronic relationship management solution offering live, synchronized video and audio.
Lassen Sie eLive! wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie eLive!, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt eLive! die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
eLive! H1B Visum
In 2019, hat sich eLive! für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 75% genehmigt.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter eLive! Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
4
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 75% Gewährt (3 von 4)
- 0% Verweigert ( von 4)
- 25% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 4)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 4)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit eLive!
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit eLive!
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
eLive! Mitbewerber
- 1stElementary73 / 100
- 2ndeLive!0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei eLive! arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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