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Emerge Interactive Angeforderte Firma

We are a Digital Innovation company, creating experiences and products that help our clients thrive. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 51

Vorsitzender: Jonathon Hensley

Emerge Interactive Unternehmenskultur

Emerge Interactive Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Emerge Interactive Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

C

Retention

C-

Mannschaft

C-

Umgebung

C-

Manager

D+

Emerge Interactive CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jonathon Hensley

50 /100

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Fantastic! New projects are hitting an all time high. Working with innovative clients to co-create digital products is our dream come true....

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Emerge Interactive

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Emerge Interactive

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-34

eNPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision & Values

We create high-value digital experiences Focused on new opportunities and solving challenges, to help organizations grow and retain their customers.

Emerge Interactive Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Emerge Interactive haben Emerge Interactive über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Emerge Interactive Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Emerge Interactive sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Emerge Interactive. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Emerge Interactive in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Emerge Interactive effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Emerge Interactive glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Emerge Interactive positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Emerge Interactive angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Emerge Interactive arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Emerge Interactive nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Emerge Interactive haben Emerge Interactive über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Emerge Interactive Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Emerge Interactive sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Emerge Interactive. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Emerge Interactive in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Emerge Interactive effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Emerge Interactive glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Emerge Interactive positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Emerge Interactive angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Emerge Interactive arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Emerge Interactive nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Emerge Interactive gegen Wettbewerber

1st
IDEO
72 / 100
2nd
Publicis Sapient
66 / 100
3rd
Emerge Interactive
61 / 100

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