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MITARBEITER TEILNEHMER: 11

GESAMT BEWERTUNGEN: 82

Vorsitzender: Handy Dandy

Emirates Unternehmenskultur

Emirates Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.5/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Retention

A+

Gefühl

A+

eNPS

Mannschaft

A-

Vergütung

B+

Emirates CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Handy Dandy

71 /100

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Lassen Sie Emirates wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Emirates, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Emirates die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Emirates

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Emirates

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

62%	Promoters
13%	Passives
25%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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Emirates Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 11 Emirates Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Emirates sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Emirates. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Emirates zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Emirates effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Emirates glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Emirates positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Emirates extrem schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Emirates äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

11 Angestellte bei Emirates haben Emirates über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 11 Emirates Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Emirates sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Emirates. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Emirates zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Emirates effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Emirates glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Emirates positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Emirates extrem schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Emirates äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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