EMPOWER NY Culture | Comparably

EMPOWER NY Unternehmenskultur

EMPOWER NY Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

EMPOWER NY CEO

Jack Wurtzel EMPOWER NY's CEO
Jack Wurtzel

Unternehmensinformation

Adresse
307 West 38 Street, Suite 1605
New York City, NY
United States of America
Webseite
www.empowerny.com
Gegründet
2008

Unternehmen Beschreibung

EMPOWER is a powerful suite of online software that allows NYC property owners and managers to efficiently and effectively manage their port

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Jack Wurtzel  CEO / President
Jack Wurtzel
CEO / President
Jack Wurtzel serves as the CEO / President of EMPOWER NY.
Robert Miller  VP, Business Development
Robert Miller
VP, Business Development
Robert Miller serves as the VP, Business Development of EMPOWER NY.
John Taylor  VP, Strategic Partnerships
John Taylor
VP, Strategic Partnerships
John Taylor serves as the VP, Strategic Partnerships of EMPOWER NY.

EMPOWER NY Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Amazing team with long term vision

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Smart, driven, and friendly team

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

We are a fast paced technology firm

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Sagen Sie EMPOWER NY, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt EMPOWER NY die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit EMPOWER NY

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit EMPOWER NY

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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