EMPOWER NY Culture Company
EMPOWER NY Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 307 West 38 Street, Suite 1605
New York City, NY
United States of America
- Sito web
- www.empowerny.com
- Fondato
- 2008
descrizione dell'azienda
EMPOWER is a powerful suite of online software that allows NYC property owners and managers to efficiently and effectively manage their port
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Jack Wurtzel
CEO / President
Jack Wurtzel serve come CEO / President di EMPOWER NY.
Robert Miller
VP, Business Development
Robert Miller serve come VP, Business Development di EMPOWER NY.
John Taylor
VP, Strategic Partnerships
John Taylor serve come VP, Strategic Partnerships di EMPOWER NY.
EMPOWER NY Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Amazing team with long term vision
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Smart, driven, and friendly team
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
We are a fast paced technology firm
Let EMPOWER NY sa che si desidera lavorare lì
Dici EMPOWER NY sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà EMPOWER NY la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso EMPOWER NY
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso EMPOWER NY
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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