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Encyclopedia Britannica Angeforderte Firma

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MITARBEITER TEILNEHMER: 11

GESAMT BEWERTUNGEN: 156

Vorsitzender

Encyclopedia Britannica Unternehmenskultur

Encyclopedia Britannica Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

Encyclopedia Britannica Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Gefühl

B+

eNPS

B+

Retention

B-

CEO-Bewertung

C+

Führungsteam

C+

Encyclopedia Britannica CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

69 /100

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Lassen Sie Encyclopedia Britannica wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Encyclopedia Britannica, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Encyclopedia Britannica die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Encyclopedia Britannica

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Encyclopedia Britannica

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

62%	Promoters
13%	Passives
25%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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Encyclopedia Britannica Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 11 Encyclopedia Britannica Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Encyclopedia Britannica sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Encyclopedia Britannica. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Encyclopedia Britannica in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Encyclopedia Britannica effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Encyclopedia Britannica glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Encyclopedia Britannica positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Encyclopedia Britannica angemessen ist. Ungefähr 20% der Mitarbeiter bei Encyclopedia Britannica arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Encyclopedia Britannica glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Encyclopedia Britannica has 400 employees. 11 Angestellte bei Encyclopedia Britannica haben Encyclopedia Britannica über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 11 Encyclopedia Britannica Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Encyclopedia Britannica sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Encyclopedia Britannica. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Encyclopedia Britannica in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Encyclopedia Britannica effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Encyclopedia Britannica glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Encyclopedia Britannica positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Encyclopedia Britannica angemessen ist. Ungefähr 20% der Mitarbeiter bei Encyclopedia Britannica arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Encyclopedia Britannica glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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1st
World Book
66 / 100
2nd
Encyclopedia Britannica
65 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Leistungsbonus

Büro Vergünstigungen: Gratis Essen; Gesellschaftsausflüge; Home Office; Einzigartige Büroflächen

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