MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 64

Vorsitzender

Endava Unternehmenskultur

Endava Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Endava Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

Umgebung

B-

Mannschaft

C-

Manager

Retention

D-

Endava CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

40 /100

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Neueste Fragen und Antworten

What is the dress code at Endava?

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Business casual

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How would you describe your overall experience interviewing at Endava?

Gefragt nach all employees at Endava

It was a positive experience.

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How much diversity is there among employees at Endava?

Gefragt nach all employees at Endava

Significant amount of diversity at Endava

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What's the office layout like at Endava?

Gefragt nach all employees at Endava

Shared work space with breakout rooms.

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Endava

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Endava

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Endava Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 Endava Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Endava sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Endava. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Endava nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Endava effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Endava glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Endava positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Endava ein bisschen langsam ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei Endava arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Endava has 8500 employees. 5 Angestellte bei Endava haben Endava über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 5 Endava Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Endava sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Endava. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Endava nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Endava effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Endava glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Endava positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Endava ein bisschen langsam ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei Endava arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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